Magyarországon szülő EGT-állampolgár munkavállaló ellátásai


Milyen egészségügyi szolgáltatásra jogosult és milyen mértékben a terhesség időszaka alatt, illetve a szülést követően a Magyarországon munkát végző EGT-állampolgár, ha járandóságát külföldön, a külföldi munkáltatójától kapja? Hogyan változik az ellátás, ha ugyanaz az EGT-állampolgár 2007-től kirendeléssel Magyarországon fog munkát végezni egész évben, öt éven keresztül, s emiatt a külföldi munkáltató és a munkavállaló Magyarországon fog adót és járulékot fizetni, de állományi létszámban még mindig a külföldi munkáltatónál lesz?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2007. január 16-án (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1653

[…] EU-állampolgárként tartózkodási engedéllyel nem rendelkező – személyek egészségügyi szolgáltatást (a sürgősségi ellátás kivételével) csak az egészségbiztosítási pénztárral kötött megállapodás alapján vehetnek igénybe. Ennek "havi ára" a minimálbérnek megfelelő összeg. A belföldinek minősülő (tehát tartózkodási engedéllyel rendelkező), Magyarországon nem biztosított uniós polgárnak – a Tbj-tv. 39. § (2) bekezdésben részletezett feltételeknek megfelelően – az adóhatósághoz kell bejelentkeznie, és havonta a minimálbér alapulvételével számított 15 százalékos mértékű egészségügyi szolgáltatási járulék megfizetésével tehet szert egészségügyi […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.