Kft.-tulajdonos tanulmányi szerződése


Egy kft. 25 százalékos tulajdoni hányaddal rendelkező tagja 2006 szeptemberében felsőoktatási intézményben nappali tagozaton megkezdte tanulmányait. A tanulmányok megkezdése előtt tanulmányi szerződést kötött a kft.-vel, melyben a cég vállalja a tandíj teljes összegének, a tankönyvek, a jegyzetek árának a megfizetését, emellett havi 50 000 forint ösztöndíjat is szeretne juttatni a tanulónak. A tanuló a társasági szerződés szerint személyesen közreműködő tag, de jövedelmet eddig nem vett fel a kft.-től. A tandíj, a tankönyvek és a jegyzetek ára nem minősül a tanuló jövedelemének. Milyen jogcímen lehet kifizetni az ösztöndíjat?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. december 19-én (95. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1634

[…] képzésről van szó, amely a munkakör betöltéséhez szükséges valamint – a tanulmányokkal kapcsolatos kiadásokat igazoló számlák a munkáltató nevére szólnak, akkor a felmerült költségek nem minősülnek az érintett jövedelemnek. Ez azonban nem vonatkozik az "ösztöndíj" címén adott jutatásra. Ennek adójogi megítélésénél a felek között fennálló jogviszonyból kell kiindulni. Ebből következően a havi 50 000 forint személyes közreműködésre tekintettel kifizetett összevont adóalapba tartozó jövedelemnek kell tekinteni, ami egyben járulékalapot képez. Utána – a személyi jövedelemadón túl - társadalombiztosítási […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.