Start-kártya igénylése
Kérdés
Miért nem jogosult a Start-kártya kiváltására az a 22 éves munkavállaló, aki tanulmányait befejezte, első munkahelyéről a próbaidő alatt kilépett és 2006. április 1-jétől szeretne belépni az új munkahelyére?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. április 4-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1377
[…] kiváltására az jogosult, aki a) a huszonötödik életévét még nem töltötte be, b) tanulmányait befejezte vagy megszakította, c) első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A tanulmányait megszakító vagy befejező fiatal a foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőzően, vagy legkésőbb a jogviszony létesítésének a napján kell hogy kiváltsa a Start-kártyát. Ha a jogviszony kezdetének a napja szombat, vasárnap vagy munkaszüneti nap, az igénylés benyújtásának végső határideje a jogviszony kezdetének napját követő első munkanap. Az előzőekből következően nem lehet ideérteni azokat a fiatalokat, akik ugyan a törvény módosításának hatálybalépése után, de az első jogviszony létrejöttét követően váltanák ki a Start-kártyát. Lényeges e tekintetben tehát a sorrend, előbb kell kiváltani a Start-kártyát és csak utána megkötni a munkaszerződést. A foglalkoztatásra vagy ösztöndíjas foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséről szóló okirat – munkaszerződés, kinevezési okmány – kelte és a jogviszony létrejöttének napja elválhat egymástól. A jogviszony kezdete időpontjának az adóhatóság – a vonatkozó jogszabályokra tekintettel – a munkába lépés napját tekinti. Tanulmányait levelező tagozaton […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2006. április 4-én (79. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1377
[…] kiváltására az jogosult, aki a) a huszonötödik életévét még nem töltötte be, b) tanulmányait befejezte vagy megszakította, c) első ízben létesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt. A tanulmányait megszakító vagy befejező fiatal a foglalkoztatási jogviszony létesítését megelőzően, vagy legkésőbb a jogviszony létesítésének a napján kell hogy kiváltsa a Start-kártyát. Ha a jogviszony kezdetének a napja szombat, vasárnap vagy munkaszüneti nap, az igénylés benyújtásának végső határideje a jogviszony kezdetének napját követő első munkanap. Az előzőekből következően nem lehet ideérteni azokat a fiatalokat, akik ugyan a törvény módosításának hatálybalépése után, de az első jogviszony létrejöttét követően váltanák ki a Start-kártyát. Lényeges e tekintetben tehát a sorrend, előbb kell kiváltani a Start-kártyát és csak utána megkötni a munkaszerződést. A foglalkoztatásra vagy ösztöndíjas foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséről szóló okirat – munkaszerződés, kinevezési okmány – kelte és a jogviszony létrejöttének napja elválhat egymástól. A jogviszony kezdete időpontjának az adóhatóság – a vonatkozó jogszabályokra tekintettel – a munkába lépés napját tekinti. Tanulmányait levelező tagozaton […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
