Biztosítotti jogviszony igazolása külföldi kiküldetés esetén
Kérdés
Milyen igazolásokat kell megkérni abban az esetben, ha egy cég a munkaviszonyban álló dolgozóját Németországba küldi 2 éves kiküldetésre, ahová a dolgozó magával viszi a családját is, és a feleség a kinti tartózkodás alatt szül?
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2005. október 25-én (69. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1219
[…] című nyomtatvány, a meghosszabbításra pedig az E 102 jelű nyomtatvány szolgál. Az E 101 jelű nyomtatványt a foglalkoztató a székhelye szerint illetékes megyei egészségbiztosítási pénztárnál igényelheti meg. A kérelemben fel kell tüntetni: – a foglalkoztató nevét, címét, az egészségbiztosítási ágazat által a járulékintegrációt követően kiadott nyilvántartási számát, adószámát, – a másik EGT-tagállamban történő foglalkoztatás helyét (a külföldi foglalkoztató nevét, címét), – az igényelt nyomtatvány típusát (E 101), – a kiküldött dolgozó(k) adatait [név, lakcím, TAJ- szám, születési idő, munkaviszonyának kezdete a kiküldő foglalkoztatónál (megelőző biztosítás)], – a kiküldetés időtartamát (...-tól ...-ig), – a kiküldetés jellegét, – a kiküldött(ek) beosztását/munkakörét, – a foglalkoztató nyilatkozatát arról, hogy = a kiküldő vagy a kiküldetés helye szerinti foglalkoztató fizeti-e a tevékenységért járó díjazást, = Magyarországon tényleges termelő tevékenységet lát el, = biztosítja a kiküldött munkavállalók magyarországi továbbfoglalkoztatását a kiküldetés lejártát követően, – a megrendelés hitelesítését (aláírás, bélyegző). Az E 101 jelű nyomtatvány kiadásához szükséges feltételek vizsgálatánál elsősorban a kiküldő foglalkoztató nyilatkozata az irányadó. A megyei egészségbiztosítási pénztár a kérelem alapján a megjelölt munkavállaló(k) nevére kiállítja az E 101 jelű nyomtatványt, és megküldi azt a foglalkoztatónak. A megyei egészségbiztosítási pénztár a foglalkoztató kérésére a kiküldött munkavállaló(k) részére kiállítja az E 111 jelű nyomtatványt is, amely segítségével a kiküldött a kiküldetése szerinti tagállamban a kiküldetés során igénybe veheti az orvosilag szükségessé váló egészségügyi szolgáltatásokat. A foglalkoztató az E 111 jelű nyomtatvány kiadására vonatkozó igényét a megyei egészségbiztosítási pénztárral a kiküldetési igazolásra irányuló kérelemmel párhuzamosan közölheti. Az eltartott hozzátartozók a biztosított jogán ugyanúgy jogosultak az ellátásokra, […]
Jelentkezzen be!
Elküldjük a választ e-mailen*