1950-ben született nő korengedményes nyugdíja


Köthet-e megállapodást a munkáltató korengedményes nyugdíjra az 1950-ben született nő munkavállalója javára?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. december 14-én (49. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 886

[…] a munkáltató vállalja, hogy a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának eléréséig (60. életév) a megállapított nyugdíjának összegét, továbbá a postaköltségeket is, annyi naptári hónapra, amennyire a korengedményes nyugdíjat folyósítani kell, a fizetési értesítés kézhezvételét követő 15 napon belül a Nyugdíjfolyósító Igazgatóság elkülönített számlájára egy összegben befizeti. A munkáltatónak a megállapodás megkötésétől számított 15 napon belül meg kell küldeni a megállapodást és a munkavállaló igénybejelentését az illetékes nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv részére, valamint és egyúttal nyilatkoznia kell arról, hogy vállalja a fent említett költségek megfizetését. A kifizetett nyugdíjösszeget a gazdálkodó szervezet a költségei, a költségvetési szerv megtakarításai terhére számolja el. Ha a dolgozó nyugdíjjogosultsága a korengedményes időtartam alatt megszűnik, akkor az előre befizetett nyugdíjösszeg és postaköltség még hátralévő arányos részét a nyugdíj-biztosítási szerv visszafizeti. Ha a munkáltató az előírt fizetési kötelezettségének nem tesz eleget, a megállapító […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.