Szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló jutalma


Kell-e járulékot fizetni a tanulószerződés alapján foglalkoztatott, szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanulónak kiosztott jutalom után?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2004. április 6-án (34. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 595

[…] 15 százalékát meg nem haladó része; A Szak-tv. szerint ez a bizonyos előírt kötelező havi mérték a szakképzési évfolyam első félévében – függetlenül az elméleti, illetőleg a gyakorlati képzési napok számától – a kötelező legkisebb munkabér legalább tizenöt százaléka, amely jelenleg 7950 forint. A tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatásának mértékét a szakképzési évfolyam második, illetőleg további féléveiben – a tanuló tanulmányi előmenetelét és szorgalmát is figyelembe véve – az előző félévben nyújtott pénzbeli juttatás havi összegének legalább tíz százalékával kell emelni. A pénzbeli juttatás összegéről tájékoztatni kell az illetékes szakképző iskolát. A Tbj-tv. értelmében a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló biztosítottnak minősül, tehát a szerződésben meghatározott díjazása mindenképpen járulékalapot képező jövedelemnek minősül, és a foglalkoztatónak meg kell fizetnie utána a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot, valamint gondoskodnia kell a 8,5 százalékos nyugdíjjárulék és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulék levonásáról és megfizetéséről is. A biztosítotti jogviszony alapján azt feltételezhetnénk, hogy ugyanígy kell eljárni a tanuló részére kifizetett jutalom esetében is, ezt azonban cáfolja az alábbi APEH iránymutatás, amelyet az érthetőség kedvéért szó szerint közlünk: 2004/6. APEH iránymutatás A tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló juttatásainak járulékkötelezettsége [Tbj. 5. § (1) bek. c) pont, 4. § k) pont] A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 5. § (1) bek. c) pontja alapján biztosítottnak minősül a tanulószerződés alapján szakképző iskolai tanulmányokat folytató tanuló, a Tbj. 4. § k) pontja értelmében járulékalapot képező jövedelem többek között a tanulószerződésben meghatározott díj, az Szja-tv. 69. §-a szerinti természetbeni juttatás adóalapként meghatározott értéke, kivéve az Szja-tv. 69. § (5) bek. b) pontja szerinti ajándék, reprezentáció címén adott termék, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.