Osztrák ügyvezető jogviszonya
Kérdés
Vegyesvállalat személyesen közreműködő osztrák állampolgár tagja (ügyvezető) nem vesz fel jövedelmet a társaságtól, és rendelkezik az osztrák társadalombiztosítási szervtől heti 36 órás biztosítási jogviszonyról igazolással. Fennáll-e a minimálbér utáni járulékfizetési kötelezettség, illetve van-e tételes eho-fizetési kötelezettség?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. november 4-én (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 416
[…] kötelezettségét a magyar állampolgárokra is érvényes, általános szabályok szerint kell elbírálni. Ennek megfelelően az Ausztriában végzett tevékenység független a magyarországi jogviszonytól, és külön-külön kell elbírálni őket. Az ausztriai munkavégzéssel összefüggő járulékfizetési kötelezettséget az osztrák foglalkoztatónak értelemszerűen az osztrák szabályok szerint kell teljesítenie. A magyarországi társas vállalkozásban személyesen közreműködő osztrák tag a magyar jogszabályok értelmében társas vállalkozónak minősül. A társas vállalkozás tagjának a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelme után kell a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulékot megfizetni, feltéve hogy egyidejűleg munkaviszonyban áll, és foglalkoztatása eléri a heti 36 órát [Tbj-tv. 28. § (2) bekezdése]. Ebből a szempontból az ausztriai munkaviszony a magyarországi munkaviszonnyal egy tekintet alá esik, amennyiben fennállását az Osztrák Köztársaság hivatalos – társadalombiztosítási – szerve igazolja. A leírtaknak megfelelően a kérdésre a választ röviden úgy is megfogalmazhatjuk, hogy az érintett tag után jövedelemfelvétel hiányában járulékot fizetni […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. november 4-én (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 416
[…] kötelezettségét a magyar állampolgárokra is érvényes, általános szabályok szerint kell elbírálni. Ennek megfelelően az Ausztriában végzett tevékenység független a magyarországi jogviszonytól, és külön-külön kell elbírálni őket. Az ausztriai munkavégzéssel összefüggő járulékfizetési kötelezettséget az osztrák foglalkoztatónak értelemszerűen az osztrák szabályok szerint kell teljesítenie. A magyarországi társas vállalkozásban személyesen közreműködő osztrák tag a magyar jogszabályok értelmében társas vállalkozónak minősül. A társas vállalkozás tagjának a ténylegesen elért járulékalapot képező jövedelme után kell a társadalombiztosítási és a nyugdíjjárulékot megfizetni, feltéve hogy egyidejűleg munkaviszonyban áll, és foglalkoztatása eléri a heti 36 órát [Tbj-tv. 28. § (2) bekezdése]. Ebből a szempontból az ausztriai munkaviszony a magyarországi munkaviszonnyal egy tekintet alá esik, amennyiben fennállását az Osztrák Köztársaság hivatalos – társadalombiztosítási – szerve igazolja. A leírtaknak megfelelően a kérdésre a választ röviden úgy is megfogalmazhatjuk, hogy az érintett tag után jövedelemfelvétel hiányában járulékot fizetni […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
