A GYED alapja
Kérdés
Egy GYED-en lévő kismama a gyermekgondozási díj folyósításának az időtartama alatt ismét szül. A szülési szabadság lejártát követően fizetett szabadságot vesz igénybe, s ezt követően kéri a második gyermeke után a gyermekgondozási díjat. Mi lesz a gyermekgondozási díj alapja, a két évvel ezelőtti keresete, vagy amivel a szabadságát elszámolják?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. szeptember 23-án (21. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 359
[…] a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincadrésze a GYED alapja abban az esetben, ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme legalább a minimálbér kétszeresét eléri. Ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Tekintettel arra, hogy a fizetett szabadság időtartamára kifizetett távolléti díj egészségbiztosításijárulék-alapot képező tényleges jövedelem, ezért a konkrét esetben meghatározó, hogy mennyi a távolléti díj naptári napi átlaga. Mert ha az a minimálbér kétszeresének […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. szeptember 23-án (21. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 359
[…] a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér kétszeresének a harmincadrésze a GYED alapja abban az esetben, ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme legalább a minimálbér kétszeresét eléri. Ha az igénylő tényleges vagy szerződés szerinti jövedelme a minimálbér kétszeresét nem éri el, a tényleges jövedelmet kell figyelembe venni. Tekintettel arra, hogy a fizetett szabadság időtartamára kifizetett távolléti díj egészségbiztosításijárulék-alapot képező tényleges jövedelem, ezért a konkrét esetben meghatározó, hogy mennyi a távolléti díj naptári napi átlaga. Mert ha az a minimálbér kétszeresének […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
