Jövedelempótló kártérítés közterhei
Kérdés
Egy munkavállaló – a munkáltató hibájából – 1995-ben üzemi balesetet szenvedett, és ennek következtében munkaképességét 67 százalékban elveszítette. Vállalatunk nagyobb összegű kártérítést fizetett ki egy összegben a számára, illetve megegyezés alapján, havonta – életfogytig – kifizetjük a rokkantnyugdíj és a nettó kereset közötti különbözetet, ami az Szja-tv. I. számú mellékletének 6.2. pontja alapján adókötelesnek minősül. Milyen járulékfizetési kötelezettségünk van a jövedelempótló kártérítés után?
Részlet a válaszból
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. március 11-én (10. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 152
[…] következően a cég által fizetett juttatás egyaránt megfelel a Tbj-tv. 4. § k) pontjában, illetve az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontjában részletezett kritériumoknak, tehát mind társadalombiztosítási járulék, mind százalékos egészségügyi hozzájárulás alapjaként figyelembe veendő jövedelem. A Tbj-tv. 20. §-a szerint társadalombiztosítási járulékot csak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett és járulékalapot képező jövedelem után kell megfizetni. A következő tehát, amit meg kell vizsgálnunk, hogy a járadék kifizetésére […]
Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. március 11-én (10. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 152
[…] következően a cég által fizetett juttatás egyaránt megfelel a Tbj-tv. 4. § k) pontjában, illetve az Eho-tv. 3. § (1) bekezdés a) pontjában részletezett kritériumoknak, tehát mind társadalombiztosítási járulék, mind százalékos egészségügyi hozzájárulás alapjaként figyelembe veendő jövedelem. A Tbj-tv. 20. §-a szerint társadalombiztosítási járulékot csak a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony alapján kifizetett és járulékalapot képező jövedelem után kell megfizetni. A következő tehát, amit meg kell vizsgálnunk, hogy a járadék kifizetésére […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
