Az apa munkaidő-kedvezménye


Mikortól hatályos az a rendelet, mely szerint a férj 5 munkanapot otthon maradhat a családjával a gyermekének születése után? Ezekkel a napokkal meghosszabbodik-e a szabadság időtartama, illetőleg erre az időre átlagkereset vagy távolléti díj jár-e az apának?


Megjelent a Társadalombiztosítási Levelekben 2003. január 28-án (7. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 113

[…] fogadó apát, melyet legkésőbb a születést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A munkaidő-kedvezmény abban az esetben is megilleti az apát, ha gyermeke halva születik vagy meghal. A munkaidő-kedvezmény jogintézményét bevezető szabály a kihirdetését (2002. december 13.) követő 5. napon – tehát 2002. december 18-án – lépett hatályba, alkalmazására pedig a 2002. december 1-jén vagy azt követően született gyermekek tekintetében nyílik lehetőség. Ez azt jelenti, hogy pl. a 2002. december 3-án született gyermeke után az apa legkorábban 2002. december 18-ától vehette igénybe a munkaidő-kedvezményt. A munkaidő-kedvezmény tartamára távolléti díj jár, melynek kifizetése – közterheivel együtt – az állami költségvetés terhére történik. Ez a tisztán közfinanszírozású juttatásforma előnyös a munkavállaló számára, és a munkaadó számára sem jelenthet túlzott tehernövekedést. Az apákat megillető munkaidő-kedvezménnyel összefüggő költségek központi költségvetésből történő megtérítésének szabályait a 305/2002. (XII. 27.) Korm. rendelet tartalmazza, mely szerint a folyósítás és ellenőrzés feladatát az igénylő székhelye vagy telephelye szerint illetékes területi államháztartási hivatal […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.