A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

63 talált cikk az adategyeztetés kifejezésre

63 cikk rendezése:

61. cikk / 63 Nyugdíjfolyósítás külföldre

Kérdés: Lehet-e külföldre kérni a nyugdíj folyósítását?

Részlet a válaszából: […] ...(Tny-tv.R. 75. §).A nyugdíjfolyósító szerv minden év márciusában a külföldönélő vagy tartózkodó személyre nézve adategyeztetést végez. Az ebből a célból anyugdíjas részére kiküldött nyomtatványt pontosan kitöltve, s a jogosult...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 4.

62. cikk / 63 Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?

Részlet a válaszából: […] ...kimondja, hogy amennyiben a biztosított az ONYF értesítésében közölt adatokkal nem ért egyet, az adatszolgáltató foglalkoztatónál adategyeztetést kezdeményezhet. A foglalkoztató a biztosítottat 15 napon belül írásban tájékoztatja a biztosított...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

63. cikk / 63 Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...illetőleg a rendelkezésre álló adatok alapján az igényt határozattal bírálja el, és egyidejűleg a foglalkoztatót adatpótlásra, illetve adategyeztetésre hívja fel. Az adatpótlás, adategyeztetés után a MEP az igényt újból elbírálja, és a korábbi döntését...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adategyeztetés X

bejelentés nyilvántartás nyugdíjfolyósítás örökbefogadás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…63 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adategyeztetés

és a(z)

nyugdíj – 62 cikkben

díj – 62 cikkben

biztosítás – 60 cikkben

Art. – 58 cikkben

ellátás – 47 cikkben

szolgálati idő – 47 cikkben

jogosultság – 43 cikkben

adategyeztetési eljárás – 42 cikkben

jogviszony – 42 cikkben

nyilvántartás – 39 cikkben

öregségi nyugdíj – 37 cikkben

1% – 36 cikkben

jogosultsági idő – 32 cikkben

igazolás – 31 cikkben

foglalkoztató – 27 cikkben

biztosítási jogviszony – 25 cikkben

kedvezményes nyugdíj – 24 cikkben

nyugdíjkorhatár – 22 cikkben

ügyfélkapu – 22 cikkben

nyugellátás – 21 cikkben

nők kedvezményes nyugdíja – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 17 cikkben

ápolás – 17 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 17 cikkben

nyugdíjazás – 17 cikkben

taj – 17 cikkben

hatósági bizonyítvány – 16 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

ápolási díj – 16 cikkben

örökbe fogadott gyermek – 16 cikkben

keresőtevékenység – 15 cikkben

segély – 15 cikkben

nyugdíjbiztosítási adategyeztetés – 14 cikkben

hitel – 14 cikkben

tag – 14 cikkben

gyermekgondozási segély – 14 cikkben

magánszemély – 13 cikkben

gyermekgondozási díj – 13 cikkben

biztosítási idő – 13 cikkben

jövedelem – 13 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 13 cikkben

biztosítási kötelezettség – 13 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 13 cikkben

korkedvezmény – 12 cikkben

nyugdíjas – 12 cikkben

internet – 12 cikkben

tájékoztatás – 11 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

nyugdíjbiztosítási nyilvántartás – 11 cikkben

külföldi – 10 cikkben

szolgálati idő igazolása – 10 cikkben

művész – 10 cikkben

bejelentés – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

GYES – 9 cikkben

átmeneti járadék – 9 cikkben

nyugdíj alapja – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

GYET – 8 cikkben

képviselet – 8 cikkben

vállalkozó – 8 cikkben

40 év jogosultsági idő – 8 cikkben

korhatár előtti ellátás – 8 cikkben

elektronikus ügyintézés – 8 cikkben

adatszolgáltatás – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

nyugdíj összege – 8 cikkben

szja – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

jogviszony megszűnése – 7 cikkben

munkakör – 7 cikkben

ügyfélszolgálat – 7 cikkben

csecsemőgondozási díj – 7 cikkben

nyilatkozat – 7 cikkben

jogutód – 7 cikkben

bíró – 7 cikkben

szabadság – 6 cikkben

képzés – 6 cikkben

igénybejelentés – 6 cikkben

jogviszony megszüntetése – 6 cikkben

tanuló – 6 cikkben

nyugdíjjogosultság – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

munkanélküli – 6 cikkben

szolgálati idő megállapítása – 5 cikkben

átlagkereset – 5 cikkben

jogorvoslat – 5 cikkben

táppénz – 5 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

korkedvezményre jogosító munkakör – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

GYÁS – 5 cikkben

pénzbeli ellátások – 5 cikkben

biztosítási jogviszony megszűnése – 4 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 4 cikkben

családtámogatás – 4 cikkben

táppénz időtartama – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat