Szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a munkaviszonyait a magánszemély abban az esetben, ha 1980 óta folyamatosan dolgozik, a munkakönyvét megtalálta, de az 1993 utáni időszakról semmilyen irattal nem rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...fellelhető adatok nyújthatnak segítséget.Amennyiben az iratokat ilyen módon sem sikerül beszerezni, akkor a hiányzó időszak hiteles tanúk nyilatkozatával is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 29.

Hiányzó szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tud igazolást kérni a hiányzó szolgálati idejéről egy 1954. június 16-án született férfi, aki 2017. december 15-től öregségi nyugdíjra válik jogosulttá, és igénybe is kívánja venni az ellátást, de a nyugdíjintézet igazolása szerint az 1995-ös, 1996-os, valamint az 1997-es év hiányzik a nyilvántartásból, így 3 évvel kevesebb időt fogadtak el, mint a ténylegesen biztosítási jog-viszonyban töltött idő? Az érintett személy ezekben az időszakokban kettő olyan cégnél állt alkalmazásban, amelyek időközben már megszűntek, így tőlük nem tud igazolást kérni.
Részlet a válaszából: […] ...eljárást kezdeményez, vagy más bizonyítási eljárást folytathat le.A nyilvántartásban nem található időtartam beszámítására tanúk nyilatkozata alapján is sor kerülhet. Fontos tudni, hogy tanúbizonyítás nem lehetséges olyan időtartamokra, amelyekre a jogszabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. november 7.

Hiányzó jövedelem nyugdíjkérelem esetén

Kérdés: Hol nézhet utána hivatalosan elektronikus formában a vállalkozása adatainak az a magánszemély, aki 1988-1996 között többes jogviszonyú egyéni vállalkozó volt, 2017-ben nyugdíjkérelmet nyújtott be, de a kapott jogosultságiidő- és keresetkimutatásban a vállalkozásból befizetett járulékokat és jövedelmet nem vették figyelembe? Mi a további teendő ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...biztosításban töltött, hiányosak a bérek stb.), akkor azt elektronikus úton az e célra rendszeresített ún. "Elfogadó/észrevételező nyilatkozat"-on, nem elektronikus úton a nyugdíjbiztosítási hatósági nyilvántartásban szereplő adatokról készült...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Magyarországon szerzett szolgálati idő igazolása

Kérdés: Hogyan tudja igazolni a Magyarországon szerzett szolgálati időt az a személy, aki disszidált, és a munkakönyvét nem vitte magával?
Részlet a válaszából: […] ...igazolással, vagy a munkabérkarton alapján kiállított igazolással, továbbác) egyéb hitelt érdemlő módon, például tanúk nyilatkozatávalbizonyíthatja.A biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyokról, a korkedvezményes időkről és a keresetekről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 21.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...ezt az információt jóvá­hagyásnak tekinti, és a rendelkezésre álló adatok alapján hozza meg a határozatot. Ha észrevételt vagy nyilatkozatot nem tesz, az illetékes nyugdíj-biztosítási szerv a 90 napos határidő leteltét követően folytatja az eljárást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Egészségügyi ellátás és a jogviszony-ellenőrzés

Kérdés: Hová fordulhat az ingyenes orvosi ellátás érdekében az a magánszemély, aki az orvosnál tudta meg, hogy nem jogosult egészségügyi ellátásra, de erről semmilyen hivatalos értesítést nem kapott az egészségbiztosítási pénztártól?
Részlet a válaszából: […] ...és a rávonatkozó adat között, többféle módon kezdeményezheti a jogviszony rendezését:– az OEP honlapján lévő adateltérési nyilatkozat le-,kitöltésével és megküldésével a megyei egészségbiztosítási pénztárnak,– interneten a kormányzati portál –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Juttatások örökbefogadás esetén

Kérdés: Egy női munkavállalónk – 180 nap munkaviszonnyal rendelkezik – gyermeket fogadott örökbe. A gyermeket születése után a kórházból azonnal hazavitte. Milyen juttatásban részesülhet és mely időponttól? Mik a munkáltató kötelezettségei, illetve mi a munkavállaló teendője ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...A családtámogatási ellátásra való jogosultságot a formanyomtatványon benyújtott kérelem és az ehhez csatolt igazolás, továbbá a nyilatkozat alapján kell elbírálni. A családtámogatási ellátást igénylőnek a személyazonosító adatait személyi igazolvány, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.