Egyszemélyes kft. tagjának jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti a bevételszerző tevékenységet egy egyszemélyes kft. tagja abban az esetben, ha nincs alkalmazottja, minden munkát ő csinál, és egy másik cégnél rendelkezik heti 36 órát meghaladó munkaviszonnyal? Végezhető a személyes közreműködés díjazás nélkül? A cégben a tag végzi az ügyvezetői feladatokat is megbízási szerződés alapján, "0" forint tiszteletdíj ellenében. Keletkezik járulékfizetési kötelezettsége a személyes közreműködés miatt abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet? Kaphat béren kívüli juttatásokat a tag (Erzsébet-utalvány, önsegélyező pénztári befizetés) abban az esetben, ha nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...szerződés ez irányú rendelkezése szerint történik a tag munkavégzése, akkor a Tbj-tv. 4. §-ának d) pontja értelmében társas vállalkozónak (tagsági jogviszonyban álló személynek) minősül. Ez utóbbi esetben kell munkavégzésének feltételeit a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 26.

Gazdasági társaság tagjának adható adómentes üdülési csekk

Kérdés: Adható-e adómentes üdülési csekk egy gazdasági társaság tagjának, aki a társaságból minden évben osztalékot kap?
Részlet a válaszából: […] ...a társadalombiztosítási törvény (1997. évi LXXX. törvény) 4.§-ának d) alpontjával is, amely akkor tekinti a kkt., bt. tagját társasvállalkozónak, amennyiben a társaság (ideértve ezen társaságok előtársaságkénttörténő működésének időtartamát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.
Kapcsolódó címke: