Magánnyugdíjpénztár utólagos választása

Kérdés: Mit kell tenni a munkáltatónak, illetve a munkavállalónak abban az esetben, ha egy 2006 szeptemberében részmunkaidős munkaviszonyt létesített, 30 év alatti pályakezdő nappali tagozatos egyetemi hallgató belépése óta nem választott magánnyugdíjpénztárat, a munkáltató a területi pénztárhoz nem jelentette be, és a levont nyugdíjjárulék teljes összegét az APEH részére utalta át?
Részlet a válaszából: […] Az Mny-tv. 22. § (1) bekezdés a) pontja értelmében kötelezőpénztártagság esetén a tagsági jogviszony kezdő időpontja a biztosításijogviszony keletkezésének a napja.Ez azt jelenti, hogy amennyiben az érintett 2006szeptemberében tényleg pályakezdő volt, akkor a jogviszonya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.

Főiskolai hallgató biztosított magán-nyugdíjpénztári tagsága

Kérdés: Létesíthet-e magán-nyugdíjpénztári tagságot, és kérheti-e a már befizetett nyugdíjjárulék átutalását a magánnyugdíjpénztárhoz az a nappali tagozatos főiskolai hallgató, aki 2007. január 1-jétől biztosítottá vált, mert közös őstermelői igazolvánnyal gazdálkodik a család, nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettségét teljesítette, ez évben befejezi tanulmányait és biztosítással rendelkező munkaviszonyba áll?
Részlet a válaszából: […] ...napjára visszaható hatállyal jön létre. Amennyiben a tagságra kötelezettszemély az előírt határidőn belül a pénztárválasztási jogával nem élt, az elsőbiztosítási jogviszony keletkezése napjától kezdődő hatállyal, mint irányítottpályakezdő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.