Biztosítási jogviszonyok igazolása

Kérdés: Helyesen járt el a kifizetőhely, amikor 50 százalékos táppénzt számfejtett a munkavállalója 2019. december hónapban fennállt keresőképtelenségének idejére, tekintettel arra, hogy nem adta le a tb-kiskönyvet a belépésekor (erről nyilatkozott), és a kifizetőhely felszólítására sem pótolta a mulasztását? Újra kell számfejteni az ellátást arra tekintettel, hogy a munkavállaló ismételt – immár tartós – keresőképtelensége miatt megkérte a biztosítási jogviszonyainak igazolását a kormányhivataltól, amely szerint már a korábbi táppénzét is 60 százalékos mértékben kellett volna elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...helyesen történt. Véleményünk szerint a kifizetőhelynek saját hatáskörben semmiképpen sem kell intézkednie a táppénz mértékének utólagos módosításáról, hiszen a döntés időpontjában rendelkezésre álló adatok alapján határozott.Abban az esetben viszont, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címke:

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítja a nyilvántartás összes adatainak késedelem nélküli előállítását, folyamatos leolvashatóságát, illetőleg kizárja az utólagos módosítás lehetőségét.Egészségbiztosítási ellátásokkal kapcsolatos adatszolgáltatási és nyilvántartási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.
Kapcsolódó címkék: