Szolgálati járandóságban részesülő kft.-tag közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy szolgálati járandóságban részesülő személy kft.-tagként szerzett tagi jövedelméből? Helyesen jár el a cég, ha a 15 százalékos személyi jövedelemadón kívül a 10 százalék nyugdíjjárulékot vonja le a tagtól, illetve megfizetik utána a havi 7050 forint összegű egészségügyi szolgáltatási járulékot? Kell arányosítani az éves keretösszeget, illetve kell valahol nyilatkozatot tenni arról, hogy a járandóság mellett tagi jövedelemkivét keletkezett?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettségről főfoglalkozású társas vállalkozó esetében nem lehet szó. Továbbá a ténylegesen kifizetett/felvett tagi jövedelem után 15 százalékos személyi jövedelemadó(előleg)-fizetési kötelezettség merül fel. Az öregségi nyugdíjkorhatárt be...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. június 21.

Részmunkaidős munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Szolgálatiidő-számítás szempontjából teljes munkaidősnek minősül-e az a munkaviszony, amelyben heti 36 órás teljes munkaidős foglalkoztatásban állapodtak meg a felek, havi bruttó 72 000 forintos díjazás ellenében? Van-e jelentősége annak, ha a dolgozó őstermelői tevékenységet is folytat?
Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási járulékot fizetni, illetveegyéni vagy társas vállalkozóként a járulékok alapja csak a tényleges kivét,illetve tagi jövedelem.)Őstermelőként viszont nem terjed ki rá a biztosítás (ebbőlkövetkezően természetesen járulékfizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.