Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...pihenőidőt biztosítani kell, amelybe havonta legalább egy alkalommal avasárnapnak bele kell esnie.A munkaidőkereten túli munkavégzés túlmunkának, illetve azMt. megfogalmazása szerint rendkívüli munkavégzésnek minősül, mely esetben apótlék mértéke 50 százalék,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címkék:    

Kötelezően előírt ügyelet díjazása

Kérdés: Kell-e valamilyen pluszjuttatást fizetni azoknak a dolgozóknak, akiket a munkáltatójuk a 2005. december 27-étől január 6-áig terjedő időszakban reggel 6-19 óra között ügyeletre jelölt ki? A dolgozóknak ezen időszak alatt telefonon, illetve interneten folyamatosan rendelkezésre kellett állniuk, így az eredetileg tervezett szabadságukat sem vehették ki. Az ügyelet kijelölésére azért került sor, mert a munkáltató egy új bérszámfejtési rendszerre állt át, és az ezenközben felmerülő problémák megoldása érdekében szükség volt a rendelkezésre állásra.
Részlet a válaszából: […] ...rendkívüli munkavégzésre vonatkozószabályok szerint jár ellenérték, kivéve, ha a munkavállaló a készenléti vagyügyeleti díjat és a túlmunka díjazását egyaránt magában foglaló átalánydíjbanrészesül. A kérdéses esetben rendelkezésre bocsátott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.