Kft.-tagok társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Egy kft.-ben 3 fő tulajdonos van, tulajdonuk egyenlő arányú. Az ügyvezető, aki munkát végez a kft.-ben, főfoglalkozású egyéni vállalkozóként megfizeti a járulékot. A másik két tagnak nincs munkaviszonya, és a kft.-ben sem dolgoznak. Keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség utánuk abban az esetben, ha nem végeznek munkát a társaságban? Ha nincs ilyen kötelezettség, és egy későbbi időpontban munkát végeznek, akkor ezt kell-e a társasági szerződésben rögzíteni? Az ügyvezetőn kívül a két tag végezhet-e munkát munkaviszony keretében?
Részlet a válaszából: […] ...(nincs tehát minimumjárulék-fizetési kötelezettsége), és nem terheli a 3 százalék egészségbiztosítási járulék, valamint a tételes eho sem [Tbj-tv. 29. § (6) bek., Eho-tv. 6. § (2) bekezdése].Az egyéni vállalkozásában ettől függetlenül – mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Milyen járulékot kell fizetni egy kft. ügyvezető tagja után akkor, ha egy másik társaságnál napi 4 órás munkaviszonyban áll?
Részlet a válaszából: […] ...történő foglalkoztatás esetében a másik jogviszonynak csak a biztosított által fizetendő egészségbiztosítási járuléknál és a tételes eho-nál van jelentősége. Ugyanis, ha a másik jogviszonyában ledolgozza a heti 36 órát, ebben a munkaviszonyában nem kell sem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.
Kapcsolódó címkék: