Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: Milyen igényekkel léphet fel a munkavállaló a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...előtt igényelheti elmaradt jövedelmét. Ezt attól az időponttól kérheti, amikor a munkaviszony jogellenesen megszűnt, és legfeljebb 12 havi távolléti díj összegét követelheti a munkavállaló. Az Mt. 169. §-a szerint a munkaviszony körében az elmaradt jövedelem...nyelheti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Végkielégítés csoportos létszámleépítés esetén

Kérdés: Jogosultak lesznek végkielégítésre azok a munkavállalók, akik nem fogadják el a csoportos létszámleépítést tervező munkáltató által felajánlott 20 százalékos bércsökkentést, és ezért sor kerül az elbocsátásukra?
Részlet a válaszából: […] ...2 havi,c) legalább 10 év esetén 3 havi,d) legalább 15 év esetén 4 havi,e) legalább 20 év esetén 5 havi,f) legalább 25 év esetén 6 havitávolléti díj összege.A végkielégítésnek a fenti bekezdés a)-b) pontjaiban meghatározott mértéke 1 havi, c)-d) pontjaiban 2 havi, e)-f).....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.