Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállaló baleseti táppénze

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a társadalombiztosítási kifizetőhely abban az esetben, ha egy háromhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalót a munkavégzésével kapcsolatban 4 óra ledolgozott munkaidő után baleset ér, a munkáját tovább folytatni nem tudja, és az orvos még azon a napon keresőképtelen állományba veszi? Helyes az az eljárás, ha a baleset napjára 8 óra táppénzt folyósítanak, a ledolgozott munkaidőt pedig göngyölik, és figyelembe veszik a munkaidőkeret munkaidejének számítása során? Mi szabályozza pontosan, hogy hány óra munkavégzést kell egész napnak tekinteni?
Részlet a válaszából: […] A kérdés megválaszolásához abból kell kiindulni, hogy mind a táppénz, mind a baleseti táppénz, de tulajdonképpen valamennyi pénzbeli ellátás, naptári napra járó ellátások.A táppénz egy keresetpótló juttatás, a keresőképtelenség miatt elvesztett kereset részbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Jogalap nélkül felvett GYES visszafizetése

Kérdés: Helyesen értelmezi-e a határozatot az a kismama, aki GYES-ben részesült, majd amikor megszületett a legkisebb gyermeke, GYED-et igényelt, és a Magyar Államkincstártól kapott határozat alapján úgy gondolja, hogy a többletként kiutalt GYES összegét nem neki, hanem az egészségbiztosítási pénztárnak kell visszafizetnie? Valóban előfordulhat-e ez a helyzet?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes szerv – új, teljes nevén fővárosi vagy megyeikormányhivatal egészségbiztosítási pénztári szakigazgatási szerve vagy atársadalombiztosítási kifizetőhely – a biztosított kérelméről értesíti agyermekgondozási támogatást folyósító szervet, vagyis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.