Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...időpontját meg kellhatározni, és erről a munkavállalót írásban tájékoztatni kell. Írásbelinekminősül ebből a szempontból a tájékoztatás, ha azt a munkáltatónál helybenszokásos módon közzéteszik. Az Mt. 118/A § (5) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.
Kapcsolódó címkék:  

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően annak biztosítását, hogy hetente egy napon a továbbra is folytatandó könyvvizsgálói munkáját el tudja látni. Továbbá a tájékoztatási kötelezettség sem csak a munkaviszonyra jellemző, hanem jelen esetben a Ptk. 477. § (1) bekezdésén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.