NAV megállapításai kft. ügyvezetője munkaviszonyára vonatkozóan

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak egy kft.-nek abban az esetben, ha a NAV ellenőrzése megállapította, hogy a cég ügyvezetője 4 órás munkaviszonyban nem láthatta el a feladatait az ellenőrzött 2011-2012. években? Az ellenőrzésről készült határozatban a garantált bérminimum alapján kötelezték a céget a közterhek visszamenőleges megfizetésére.
Részlet a válaszából: […] ...az jelent, ha az ügyvezető a társaság tevékenységében nem munkaviszony vagy megbízási jogviszony keretében történő tényleges és személyes közreműködésére tekintettel már eleve társas vállalkozónak minősül. E szabály értelmében tehát a kizárólag...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.
Kapcsolódó címkék:  

Többes jogviszonyú ügyvezető járulékai

Kérdés: Mi lesz a járulékfizetés alapja abban az esetben, ha egy többszemélyes kft. egyik ügyvezető tagja heti 20 órás munkaviszonyban közreműködik a cég jövedelemszerző tevékenységében is? Ügyvezetőként elkerülhető a járulékfizetési kötelezettség, tekintettel a munkaviszonyára, valamint arra, hogy a tényleges ügyvezetői tevékenységet a másik tag végzi, aki a társasági szerződés szerint szintén vezető tisztségviselő, és önállóan képviselheti a céget?
Részlet a válaszából: […] ...természetes személy tagja, aki a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látja el, kivéve ha ezt figyelmen kívül hagyva (tehát személyes közreműködése alapján) is társas vállalkozónak minősül.Jelen esetben pedig erről van szó, hiszen a kérdésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 26.