Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...helyzetére hivatkozva, még azok beleegyezésével sem, mertez esetben nem a munkavállalók kérik, illetve kezdeményezik a fizetés nélküliszabadság kiadását. A fizetés nélküli szabadság kiadását a munkáltató működésikörében felmerült ok nem alapozhatja meg.Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Műszakpótlék érvényesítése GYES-ről visszatérő dolgozó szabadságának kiadásakor

Kérdés: Szabadság idejére távolléti díjat kell fizetni. Az Mt. 151/A. § 3/c pontja alapján folyamatos munkarendben foglalkoztatott dolgozók részére műszakpótlék címén plusz 20 százalék is jár. Az ún. "GYES szabadság" kiadásakor kell-e fizetni az idézett 20 százalékos kiegészítést, hiszen a vonatkozási időszakban nem volt munkavégzési kötelezettsége, tehát műszakpótlék-kiesése sem keletkezik a dolgozónak ezen szabadság alatt?
Részlet a válaszából: […] ...időszakban nem volt a munkavállalónak munkavégzési kötelezettsége.Ha a kérdéses esetben az érintett munkavállalót a fizetés nélküli szabadság kiadását megelőzően megszakítás nélküli munkarendben foglalkoztatta a munkáltató, őt a jogszabályi rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. november 23.
Kapcsolódó címke: