Nyugdíjazás

Kérdés: A munkáltatónak kell kezdeményezni a munkaviszony megszüntetését, vagy értesíteni a dolgozót a munkaviszony megszűnéséről abban az esetben, ha elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt? Amennyiben igen, akkor mennyi idővel a nyugdíjazás előtt kell ezt megtenni? Van felmondási, felmentési idő? A munkáltatónak kell kezdeményezni a nyugdíjazás elindítását?
Részlet a válaszából: […] ...– a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. A nyugdíjnövelés viszont ebben az esetben is jár.Meg kell említeni, hogy a nyugdíj szüneteltetésének van egy másik esete, amikor a szüneteltetésre a nyugdíjkorhatár elérésétől függetlenül kerül sor. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. április 25.

Munkaviszony megszüntetése a foglalkoztató tevékenységének szüneteltetése esetén

Kérdés: Meg kell szüntetni a TGYÁS-ban részesülő munkavállaló munkaviszonyát abban az esetben, ha a foglalkoztató egyéni vállalkozó szünetelteti a tevékenységét? Amennyiben igen, milyen dátummal kell kiléptetni? Milyen jogviszonyban szerepel a továbbiakban az alkalmazott az egészségbiztosítási nyilvántartásban?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §) időtartama alatt. Mindez azt jelenti, hogy az egyéni vállalkozás szüneteltetése miatt sem a törvény erejénél fogva nem szűnik meg, továbbá felmondással sem szüntethető meg az érintett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.