GYED-jogosultság külföldi biztosítási előzmény esetén

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az a kismama, aki 2018. szeptember 1-jétől 2020. szeptember 20-ig Nagy-Britanniában volt biztosított, majd 2020. október 1-jétől 2021. március 7-ig nem rendelkezett biztosítási jogviszonnyal, és 2021. már-cius 8-tól kezdett dolgozni jelenlegi munkahelyén? Munka mellett folyósítható számára az ellátás?
Részlet a válaszából: […] Sajnos két nagyon fontos adat nem derült ki a kérdésből. Elsősorban az, hogy az anya mikor nyújtotta be a GYED-igényét, és mikor született a gyermeke, aki után a GYED-et igényelte. Ugyanis a folyósításhoz először a jogosultságot kell elbírálni.Nem elhanyagolható kérdés, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 13.

Gyermekgondozási díjra jogosultság

Kérdés: Jogosult lesz GYED-re az apa a 2018. április 17-én született gyermekre tekintettel abban az esetben, ha az ellátásban jelenleg részesülő édesanyát a munkáltatója – szakmai előmenetele érdekében – 2018. augusztus 1-jétől három hónapra Franciaországba küldi ideiglenes munka-végzésre, ahová a babát nem tudja magával vinni?
Részlet a válaszából: […] ...lépésként azt kell megtudni, hogy az anya meddig jogosult csecsemőgondozási díjra. A csecsemőgondozási díj a szülési szabadságnak megfelelő időtartamra jár, mely 168 nap. Nem törvényszerű, hogy a gyermek születését követő 168. napig jár, mert a szülést megelőző 28...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.