Szüléshez kapcsolódó ellátások két jogviszony esetén

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkaviszonyában TGYÁS-ra és GYED-re az a munkavállaló, aki 2013. február 1-jétől 4 órás munkaviszonyban áll a jelenlegi munkahelyén, de 2013 decemberében létesített egy másik 4 órás munkaviszonyt is? A szülés várható időpontja 2014. július hó. Mi lesz az ellátások alapja?
Részlet a válaszából: […] ...a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmányok idejéből 180 napot, a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának az idejét. Mivel a kérdés korábbi biztosítási időket és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Munkavégzés GYES folyósítása alatt

Kérdés: Dolgozhat-e a GYES folyósítása alatt a kismama? Milyen esetekben veszíti el az ellátására való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott összegűápolási díj; – a Tny-tv. alapján járó nyugellátás, illetve annak minősülőnyugellátás, továbbá a rehabilitációs járadék, rokkantsági járadék, az átmenetijáradék, a rendszeres szociális járadék és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.