Munkaviszony megszűnése munkaidőkeret lejárta előtt

Kérdés: Visszafizettetheti-e a munkáltató a munkaidőkeretben bent maradt órákat, amennyiben a munkaviszony a munkaidőkeret lejárta előtt szűnik meg? Jár ilyen esetben a bónusz, ha az a felmondási idő alatt lenne esedékes?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokat kell megfelelően alkalmazni, ha a munkaviszony a munkaidőkeret lejárta előtt a munkavállaló felmondásával, a munkavállaló próbaidő alatti azonnali hatályú felmondásával, a munkáltató nem próbaidő alatti azonnali hatályú felmondásával, illetőleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 8.

Közalkalmazott felmentési bére

Kérdés: Jár-e felmentési bér abban az esetben, ha a közalkalmazottat foglalkoztató intézmény átszervezés miatt megszűnik, illetve az átalakult gazdasági társaságnál a felajánlott munkát a munkavállaló nem fogadja el?
Részlet a válaszából: […] ...az átvevő munkáltatónál teljes munkaidős jogviszonyt kell létesíteni. Azátvevő munkáltatónál létesítendő jogviszony tekintetében próbaidő nem köthetőki.Az átvevő munkáltatóval létesített munkaviszonyra az Mt.rendelkezéseit kell alkalmazni azzal az eltéréssel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 16.
Kapcsolódó címkék: