Portaszolgálatos munkavállaló jövedelme

Kérdés: Megilleti-e munkabér azt a portaszolgálatos munkavállalót, aki munkabeosztása alapján 12 órát dolgozik egy fizetett ünnepen? Elrendelhető-e túlóra ugyanezen dolgozónak fizetett ünnepnapon?
Részlet a válaszából: […] ...eredő igény alapján, vagy az élet, egészség, testi épség, továbbá avagyontárgyak védelme érdekében kerül sor.A portaszolgálatot ellátó munkavállalókról általábanmegállapítható, hogy foglalkoztathatók rendes munkaidőben munkaszüneti napon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.

Portások munkaideje

Kérdés: Foglalkoztathatja-e egy vállalkozás 24/48 órás munkabeosztásban a munkaviszony keretében alkalmazásban álló portásokat? Mennyi a maximális (túlóra nélküli) havi órakeretük abban az esetben, ha a cégnél nincs kollektív szerződés? Helyesen jár-e el ugyanez a munkáltató, ha a teljesítménybéres dolgozóknak 7 órára számol el bért abban az esetben, ha nem teljesítménybéres munkát végeznek, hanem időbérben – átlagbérrel – számolják el napjaikat, mivel a 8 órából ténylegesen csak 7 órát dolgoznak és 1 óra munkaszünet?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidejének jelentős részében nem végez munkát.A fentiekre figyelemmel a kérdéses esetben a rendelkezésre álló adatok alapján a portás munkakör készenléti jellegű munkakörnek minősíthető.Az Mt. 118/A. §-ában foglalt rendelkezések értelmében a teljes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 14.