Munkaidőkeretben dolgozó munkavállalók műszakpótléka

Kérdés: Jár-e műszakpótlék az egyhavi munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalóknak abban az esetben, ha egy mindennap 11.00 órától 23.00 óráig nyitva tartó étteremben a munkaidejük 10.00 órától 22.00 óráig, illetve 11.00 órától 23.00 óráig tart? Hány pihenőnapot kell kiadni számunkra egy héten? Nyilvántartható-e a szabadságuk órában is?
Részlet a válaszából: […] ...sem illeti meg. A feltett kérdés szerint a munkavállalókat 1 havimunkaidőkeretben beosztás szerint napi 12 órában foglalkoztatják. A pihenőnapokkiadására vonatkozóan alkalmazható szabályok tekintetében annak is jelentőségevan, hogy a munkáltató éttermi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.

Pihenőidő több műszakos munkarendben

Kérdés: Kiadható-e szabadság pihenőnap megszakításával, vagy csak a szabadság lejártát követően adható ki pihenőnap annak a három műszakos munkarendben foglalkoztatott, hétvégén is műszakban lévő ápoló-gondozó munkavállalónak, aki egyhavi munkaidőkeretben dolgozik? Pihenőnapnak számít-e a hétvége, és ezzel meg lehet-e szakítani a szabadságát, vagy a szabadságnak ebben az esetben folyamatosnak kell lennie?
Részlet a válaszából: […] ...éjszakai munka. Éjszakai munka: 22.00 és 06.00 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés.Munkaidőkeret alkalmazása esetén a heti pihenőnapokhoz való jog korlátozott a rendeltetése folytán a heti pihenőnapokon is működő munkáltatónál, illetve munkakörben,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 21.
Kapcsolódó címkék: