Munkaadói és munkavállalói járulék

Kérdés: Hogyan változott a munkaadói és a munkavállalói járulék fizetésének kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...megszüntetése esetén az Mt. 88. §-ának (2)bekezdése és a Kjt. 27. §-ának (2) bekezdése alapján kifizetett összeg után,pénzbeli egészségbiztosítási járulékot a külön jogszabály szerinti prémiumévekprogram, illetőleg a különleges...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.
Kapcsolódó címkék:  

Ellátások GYES melletti munkavégzés esetén

Kérdés: Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja az alábbi esetben? Egy munkavállaló 2002. január 25-étől áll munkaviszonyban egy cégnél, ahol gyermekgondozási segély igénybevétele miatt 2006. augusztus 12-étől 2007. augusztus 11-éig fizetés nélküli szabadságot igényelt. A dolgozó a GYES folyósítása mellett 2006. augusztus 12-étől egy másik munkáltatónál munkaviszonyt létesített, majd 2007. február 2-ától ismételt terhessége miatt keresőképtelen állományba került. A GYES folyósítása melletti jogviszonyában a 15 nap betegszabadság lejártát követően 174 napig, azaz 2007. augusztus 15-éig jogosult táppénzre. A további keresőképtelenség időtartamára melyik jogviszonyból jogosult ellátásra, mi lesz az ellátás alapja?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a dolgozónak egyidejűleg fennálló kétbiztosítási jogviszonya van, a GYES lejártát követően e jogviszonyában már nemkötelezett pénzbeli egészségbiztosítási járulék fizetésére (feltételezve, hogya másik jogviszonyában a foglalkoztatása a heti 36 órát eléri...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.
Kapcsolódó címkék: