1952-ben született férfi korhatár előtti ellátása

Kérdés: Befolyásolja-e az 1952. július 25-én született férfi korhatár előtti ellátásra jogosultságát, ha munkaviszonyt létesít jelenlegi munkáltatója leány­vállalatánál úgy, hogy megállapodnak a jogviszony 2012. július 25-ei megszüntetéséről? A munkavállaló 2011. december 20-án jelenlegi munkáltatójával is megállapodott a munka­viszony megszüntetéséről, mert előrehozott öregségi nyugdíjat akart igényelni.
Részlet a válaszából: […] ...szerint korhatár előtti nyugellátásra jogosult lett volna, feltévehogy a korhatár előtti ellátás kezdőnapjáig az öregségi nyugdíjkorhatárt nemtöltötte be, a korhatár előtti ellátás kezdőnapján biztosítással járójogviszonyban nem áll.E szabály...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.
Kapcsolódó címke:

Dotáció igénylése megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén

Kérdés: Igényelhet-e betéti társaság állami dotációt megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatása esetén, és ha igen, kell-e ehhez módosítani a társasági szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...minősül.Nem vehető figyelembe megváltozott munkaképességű dolgozóként az a személy, aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt elérte, kivéve ha nem rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel.Megváltozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. június 24.
Kapcsolódó címkék: