Korengedményes nyugdíjas ügyvezető

Kérdés: Személyes közreműködés hiányában kell-e egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni egy kft. 1953-ban született tagja után, aki 2010. június 30-tól korengedményes nyugdíjban részesül, és a cégben kizárólag az ügyvezetői teendőket látja el, egyéb tevékenységre nem kötelezett? Minősülhet-e személyes közreműködésnek az ügyvezetői tevékenység? Milyen béren kívüli juttatásokra jogosult az ügyvezető? Milyen jogviszonyt létesíthet a saját vállalkozásával, illetve egy másik vállalkozással a korengedményes nyugdíjban részesülő személy, hogy ne kerüljön veszélybe az ellátása?
Részlet a válaszából: […] ...(2011-ben 1 404 000 forint)elérését követő hónap első napjától az adott év december 31-ig, de legfeljebbaz öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséig a nyugdíj-biztosítási szervnek anyugdíj folyósítását szüneteltetni kell. Ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...növekvőmértékben – korcsoportonként egységesen eltérhet a munkáltató, de csak azoktekintetében, akik 15 éven belül betöltik a nyugdíjkorhatárt. Ezekből a szabályokból a kérdezett esetben az következik,hogy ha a társaságnak több alkalmazottja van, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.