Bíróság által megítélt összegek

Kérdés: Milyen közteher-fizetési kötelezettsége van a munkáltatónak a munkáltató által jogellenesen megszüntetett munkaviszonyra tekintettel a munkaügyi bíróság által megítélt elmaradt munkabér, felmentési bér és végkielégítés összege után? Mit kell levonni a munkavállalótól ebben az esetben? A munkavállaló az azonnali hatályú felmondást követően igénybe vette a nők 40 év jogosultságára tekintettel járó öregségi nyugdíjat, tehát az ítélet hozatalakor a munkavállaló már részesül ebben az ellátásban. Befolyásolja az ítélet a már megállapított nyugellátás összegét? Van valamilyen bejelentési, illetve adatszolgáltatási kötelezettsége a munkáltatónak a nyugdíj-biztosítási igazgatósághoz?
Részlet a válaszából: […] ...tekinthető az az összeg, amely után az igénylő nyugdíjjárulékot fizetett. Ez vonatkozik a nyugdíj megállapítását követően, a nyugdíjazást megelőző időszakra kifizetett jövedelmekre is. A nyugdíj összegének módosítását (újra megállapítását) az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 14.
Kapcsolódó címke:

Nyugdíjas munkavállaló bejelentési kötelezettsége

Kérdés: Köteles-e bejelenteni a munkáltatójánál a munkavállaló azt a tényt, hogy nyugdíjassá vált? Folyamatos-e azoknak a munkavállalóknak a közalkalmazotti jogviszonyuk, akik nem jelentették be nyugdíjas státuszukat?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatót, amely a jogok gyakorlása és akötelezettségek teljesítése szempontjából jelentős. Ez nyilvánvalóan érinti anyugdíjazás tényének a bejelentését is.Ezzel kapcsolatban az Mt. 87/A. § (3) bekezdés mégkonkrétabban fogalmaz: a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 9.
Kapcsolódó címkék: