Elmaradt munkabér

Kérdés: Hogyan kell megállapítani a levonandó járulékokat annak a munkavállalónak az esetében, akinek a munkaviszonyát 2020. június 15-én szüntette meg a munkáltató, de ezután – tekintettel arra, hogy a munkaviszony megszüntetése körül bonyodalmak adódtak – a foglalkoztató az ügyvédje tanácsára úgy döntött, hogy utólagosan elmaradt munkabér címén még 2 havi munkabérének megfelelő összeget fizet ki a dolgozónak 2020. október hónapban? Az érintett személy szeptember 10-től 40 év jogosultsági idejére tekintettel kedvezményes nyugdíjban részesül.
Részlet a válaszából: […] ...kifizető szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettségét sem érinti, hogy a volt munkavállaló a kifizetés időpontjában már nyugdíjassá vált. A Szocho-tv. 1. §-ának (9) bekezdése értelmében ugyanis adóalapot képez az a jövedelem is, amelynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Azt az információt kaptuk, hogy meg kell szüntetnie egy napra a tagsági viszonyát egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha nyugdíjba szeretne vonulni. Valóban így van? A beltag jelenleg munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, de 2015. november 30-án meglesz a 40 év jogosultsági ideje, és igénybe szeretné venni a nyugellátást. Ebben az esetben a társasági szerződést is módosítani kell a nyugdíjazás napján, tehát arra az egy napra, amikor nem állhat biztosítási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...amely a nyugdíjazás kezdőnapjától nem minősül biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonynak, tekintettel arra, hogy a saját jogú nyugdíjas társas vállalkozó már kiegészítő tevékenységűnek minősül. Amennyiben ezek a feltételek állnak fenn, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.
Kapcsolódó címkék: