Nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy nyugdíjas munkavállaló? Milyen közterheket kell megfizetni a részére kifizetett munkabér után, illetve van-e valamilyen különleges bejelentési kötelezettsége a munkáltatónak és a munkavállaló-nak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...Köztársaság, illetve a Szerb Köztársaság saját nemzeti jogszabálya által megállapított öregségi típusú nyugdíjban részesül, és a nyugdíj folyósítása alatt áttelepül Magyarországra,– nem minősül saját jogú nyugdíjasnak az a személy, aki a Koszovói Köztársaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 31.

40 százalékban egészségkárosodott munkavállaló

Kérdés: Milyen kötelezettsége van a munkáltatónak azzal az 50 éves munkavállalóval szemben, akinél 40 százalékos egészségkárosodást állapítottak meg, de az ez alapján járó járadékot nem kívánja igénybe venni, mert a megélhetését nem biztosítja. Vonatkozik-e rá valamilyen kereseti korlát? Kell-e az egészségi állapotának megfelelő munkakörben foglalkoztatni, illetve felmondhat-e neki a munkáltató, ha nem tud ilyen munkakört biztosítani?
Részlet a válaszából: […] ...követő hónap első napjától azadott tárgyév december 31-ig, de legfeljebb 62. életév betöltéséig anyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetni kell.Ha az a)-e) pont szerinti nyugellátásban részesülő személyáltal fizetendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.