GYED-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell kiadni a dolgozó szabadságát abban az esetben, ha jelenleg GYED-ben részesül, de 2020. január 13-tól vissza kíván térni a munkahelyére az ellátás folyósítása mellett? Ki kell vennie a tárgyévi szabadságot a visszatérést követő három hónapon belül? Van valamilyen kötelezettsége a foglalkoztatónak a GYED folyósítója felé ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...nélküli szabadság megszűnése előtt jeleznie kell munkáltatója felé, hogy a szabadságát meg kívánja szüntetni. A munkavállaló nyilatkozatában megjelölheti az időpontot, mikortól kívánja megszüntetni a fizetés nélküli szabadságát, a szabadság azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Nem állami iskolában dolgozó tanárok szabadsága

Kérdés: Elég-e a napló vezetése, vagy kell jelenléti ívet is kiállítani egy nem állami iskolában, munkaviszony keretében foglalkoztatott tanárokról? Az ő részükre is kor alapján kell kiadni a szabadságot? Jár-e részükre pótszabadság, és ha igen, akkor milyen jogcímen? Amennyiben a nyári tanítási szünet előtt elfogy a szabadságuk, akkor pótszabadságot vagy fizetés nélküli szabadságot kell adni részükre?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállalót, amelyben a meghatározott életkort betölti.Pótszabadságok (Mt. alapján)A tizenhat évesnél fiatalabb gyermekek után (nyilatkozatalapján az egyik szülőnek): – 1 gyermek után 2 munkanap, – 2 gyermek után 4 munkanap, – 2-nél több gyermek után 7 munkanap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.
Kapcsolódó címkék: