Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...észrevételmegjelent a Társadalombiztosítási levelek 100. számában – 2007. március 13.):Kérdés: Az Szja-tv. 24. § (1) bekezdése a nem önálló tevékenységnek minősülő jogviszonyok között nevesíti a választott tisztségviselői tevékenységet. Egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Bedolgozói jogviszony

Kérdés: Munkaviszonynak számít-e a bedolgozói jogviszony? Milyen járulék és eho-fizetési kötelezettség keletkezik a bedolgozók részére fizetett teljesítménybér után abban az esetben, ha a kifizetett összeg nem éri el a minimálbért? A dolgozók költségtérítést is kapnak.
Részlet a válaszából: […] ...származó bevételre (munkabérre, munkadíjra, valamint a tevékenységgel összefüggésben kapott költségtérítésre) az szja-törvény nem önálló tevékenységre (munkaviszonyra) vonatkozó rendelkezéseit kell alkalmazni.A bedolgozói tevékenységgel kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 20.
Kapcsolódó címke: