Vezető beosztású munkavállaló felmondási ideje

Kérdés: A munkavállaló részéről történő rendes felmondás esetén mennyi lesz a felmondási ideje annak a vezető beosztású dolgozónak, aki határozatlan idejű munkaszerződéssel rendelkezik, és a munkáltatónál munkaviszonyban töltött ideje 23 év?
Részlet a válaszából: […] ...szerint– állapíthatók meg.A munkavállaló a határozatlan időtartamú munkaviszonytrendes felmondással bármikor megszüntetheti. A munkaviszony megszüntetésérevonatkozó nyilatkozatát (felmondását) köteles írásba foglalni, de nem kötelesmegindokolni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...idő lejártával,– az Mt. 86/B § (1) bekezdésében meghatározott esetben.Az Mt. 87. §-ában foglalt rendelkezések sorolják fel amunkaviszony megszüntetésének eseteit. E rendelkezések értelmében a munkaviszony megszüntethető:– a munkáltató és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke: