Vállalkozóból lett alkalmazott táppénze

Kérdés: Több évig főállású egyéni vállalkozóként működő biztosított munkaviszonyt létesít, ahol keresőképtelen beteg lesz, és táppénzt szeretne igénybe venni. Mi a teendője? Ki igazolja a biztosításban töltött idejét a "tb.-kiskönyvében", illetve ki igazolja a jövedelmi adatait?
Részlet a válaszából: […] A biztosítottnak a táppénz iránti igényét afoglalkoztatójánál kell bejelentenie.Ha a foglalkoztatónál társadalombiztosítási kifizetőhely nemműködik, akkor a foglalkoztatónak a táppénzre vonatkozó igény elbírálásához"Foglalkoztatói Igazolás"-t (A.3517-6/F/T/Tp.) kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.

Foglalkoztatói teendők szülés esetén

Kérdés: Mikor, mi a teendője annak a kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztatónak, akinek munkavállalója gyermeket vár? Hogyan kell megállapítani a szülési szabadságot, mit, mikor és hogyan kell jelenteni az APEH-nak, illetve a társadalombiztosítási szerveknek? Hogyan és milyen jövedelem alapján kell megállapítani az ellátás igénybevétele miatt elmaradt szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár.(2) A távolléti díj számításánál rendszeres bérpótlékon a munkaviszonyra vonatkozó szabályban, illetőleg a munkaszerződésben rögzített azon bérpótlékok értendők, amelyek a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
Kapcsolódó címkék: