Önkéntes pénztári munkáltatói tagdíj-hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a kft. által a vele munkaviszonyban álló magánszemélyek részére az önsegélyező pénztárba teljesített havi 30 000 forint összegű munkáltatói hozzájárulás után? Történhet-e ilyen befizetés az ügyvezető részére is abban az esetben, ha törzsbetétjének aránya 49 százalék, és tisztségét munkaviszonyban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...amely a magánszemély után a tételes egészségügyi hozzájárulást sorrendben elsőként köteles megfizetni. E szabály nem zárja ki a munkaviszonyban álló ügyvezetőt sem.Az adómentességhez a munkáltatónak az adott pénztárban munkáltatói tagnak kell lennie. Az Öpt. 12...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...jellemzi, annak kihangsúlyozásával, hogy megbízási jogviszonynak csak azok a jogviszonyok tekinthetők, amelyek nem tartoznak a munkaviszonyok körébe, és nem sorolhatók más ügyviteli típusba sem. A leírt ismérvekre tekintettel nem bátorítunk senkit arra,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címkék: