Kft. ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen összegű levonások terhelik egy kft. megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetője részére kifizetett díjat abban az esetben, ha a díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és az ügyvezető egyéni vállalkozóként a minimálbért meghaladó havi vállalkozói kivétje után fizeti meg a közterheket? Milyen közteherfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a társaságot? Igénybe vehetők az adó- és járulékkedvezmények? Mennyiben változna a fizetési kötelezettség, ha a tag főállású munkaviszonyban látná el a feladatait, havi 300 000 forint munkabér ellenében, és egyéni vállalkozását emellett továbbra is folytatná?
Részlet a válaszából: […] ...a más, munkaviszony keretében foglalkoztatott személy (tag) után jelentkező kötelezettséggel. Amennyiben a társaságban az ügyvezető munkaszerződése napi 8 órás munkaidőre szólna, akkor az egyidejűleg meglévő egyéni vállalkozásában nem kellene a legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Rehabilitációs ellátásban részesülő ügyvezető

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői teendőket a lánya kft.-jében egy 58 éves rehabilitációs ellátásban részesülő nő, akinek még 2 éve hiányzik a 40 év jogosultsági időhöz, de semmiképpen sem szeretné veszélyeztetni a jelenlegi ellátását?
Részlet a válaszából: […] ...döntenek, akkor ennek nincs is jelentősége, hiszen mindössze az előzőekben említett heti munka­időlimitet kell szem előtt tartani a munkaszerződés megfogalmazása során.Ha nem tulajdonos tagról van szó, akkor szóba jöhet a megbízási jogviszony is megoldásként. Ebben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. február 24.