Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...abelátható ideig tartó rendelésállománynak megfelelően szervezze a munkavállalókmunkaidejét. Az Mt. 118. § (1) bekezdése szerint a munkarendet, amunkaidőkeretet, a napi munkaidő beosztásának szabályait – kollektív szerződésrendelkezése hiányában – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Részmunkaidőben történő foglalkoztatás

Kérdés: Amennyiben a minimálbérben részesülő dolgozó heti negyven óránál kevesebbet dolgozott 22 munkanapos hónapban, jár-e neki a bér teljes összege?
Részlet a válaszából: […] ...lényeges adatait.A munkaszerződés megkötésével egyidejűleg a munkáltatónak tájékoztatnia kell a munkavállalót a) az irányadó munkarendről,b) a munkabér egyéb elemeiről,c) a bérfizetés napjáról,d) a munkába lépés napjáról,e) a rendes szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.
Kapcsolódó címke: