Bértámogatás

Kérdés: Hogyan módosította a 141/2020. Korm. rendelet a bértámogatás igénybevételének feltételeit? Igénybe tudja venni ezt a lehetőséget egy szállodát üzemeltető vállalkozás, amely korábban 100 dolgozót foglalkoztatott, de a veszélyhelyzetre tekintettel 50 főnek felmondott, a többi dolgozója pedig jelenleg távolléti díjat kap az állásidejére, mert a szálloda jelenleg nem üzemel? Felhasználható a támogatás a jelenleg munkát nem végző dolgozók továbbfoglalkoztatására? A vállalkozás csökkentett üzemeléssel újra meg szeretné nyitni a szállodát. Felhasználható az egyéni fejlesztési idő nyelvtanulásra ezeknek a dolgozóknak az esetében, tekintettel arra is, hogy erre a tudásra a további munkájukhoz ténylegesen is szükségük van?
Részlet a válaszából: […] ...kell megfelelnie a megállapodott mértéknek, így a támogatás időtartamára, amely szintén 3 hónap, a munkaidő beosztására például munkaidőkeret alkalmazható. A munkáltató így rugalmasan tud gazdálkodni a dolgozói munkaidejével.A támogatás nem vehető igénybe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.
Kapcsolódó címkék:    

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony időtartama alatt a programban részt vevőfoglalkoztatása nem kötelező, azonban a munkáltató mérlegelési jogkörébenhetente – munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidőkeret átlagában – legfeljebb12 óra időtartamú, iskolai végzettségének,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.
Kapcsolódó címkék: