Két közalkalmazotti jogviszony egyidejűleg

Kérdés:

Vállalhat másik teljes munkaidős közalkalmazotti jogviszonyt egy teljes munkaidős közalkalmazott úgy, hogy a két jogviszonyban eltöltött idő nem ütközik egymással (éjszakai nevelő és napközben szakács)? Amennyiben lehetséges, akkor a második közalkalmazotti állás után is ugyanazok a járuléklevonási, illetve fizetési kötelezettségek állnak-e fenn, mind munkavállalói, mind munkáltatói részről, mint az első jogviszonyban?

Részlet a válaszából: […] ...terheli a munkáltatót a szociálishozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség, mint az elsőként létrejött jogviszonyban.A két teljes munkaidős munkaviszony ugyanakkor nem eredményez dupla szolgálati időt, azaz egy nap munkavégzéssel csak egy napot tud szerezni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Öregségi nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettsége keletkezik az ügyvezető után annak a betéti társaságnak, amelyik jelenleg semmilyen tevékenységet nem folytat? Az ügyvezetést az öregségi nyugdíjban részesülő beltag látja el, aki a tevékenységéért nem vesz fel jövedelmet. A betéti társaság működésének idején a társaság a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozói jogviszonyra tekintettel egészségügyi hozzájárulást fizetett a beltag után.
Részlet a válaszából: […] ...nem működik, hiszen az ügyvezetőnek ebben az esetben is vannak teendői, a munkaviszony pedig fennáll.A munkaviszony természetesen lehet részmunkaidős is, a munkabér megállapítása során azonban figyelemmel kell lenni a minimálbérre vonatkozó szabályozásra is. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 25.