Kft. ügyvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti tevékenységét egy 3 személyes kft. munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezető tagja, aki egyben egyéni vállalkozó is? Helyesen jár-e el a társaság, ha az ügyvezetőnek havi díjként 65 500 forint tagi jövedelmet fizet ki, mely után megfizeti a 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és a tételes ehót, valamint levonja belőle az szja-t és az egyéni járulékokat, tekintettel arra, hogy az ügyvezető az év elején azt választotta, hogy az adóévben társas vállalkozóként fizeti meg legalább a minimálbér után az adókat és a járulékokat, egyéni vállalkozásában pedig csak vállalkozói járulékot fizet? A társaságban a három tulajdonos egyenlő tulajdoni hányaddal rendelkezik. A tag a továbbiakban az egyéni vállalkozásában nem szeretne fizetni, kizárólag a társaságban kívánja leróni a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...ellátását sem szeptember 1. előtt, sem pedig utána nem engedélyezi atörvény. Ebben az esetben – választásának megfelelően – aminimumjárulék-fizetési kötelezettség a kft.-ben terheli, egyénivállalkozásában csak a vállalkozói járulékot kell megfizetnie....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.
Kapcsolódó címke:

Gépjárművezető-képző munkaközösség tagjainak jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban végezheti munkáját egy gépjárművezető-képző munkaközösség két tagja? Dolgozhatnak-e munkaviszonyban, és jogosultak-e elszámolni az adójóváírást?
Részlet a válaszából: […] ...nem rendelkezik másutt heti 36 órátelérő foglalkoztatással, nem egyéni vállalkozó és nem nappali tagozatoshallgató, tanuló) terheli a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, illetve avállalkozói járulék is [Tbj-tv. 27. §, Eho-tv. 6. § (3) bekezdés b)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 8.
Kapcsolódó címkék: