Túlmunka

Kérdés: Kötelezhető-e szombati, illetve vasárnapi túlmunkára egy két műszakos, 40 órás munkarendben hétfőtől péntekig művezető beosztásban dolgozó munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...amunkavállaló testi épségét, egészségét, illetve nem jelenthet személyi, családiés egyéb körülményeire tekintettel aránytalan terhet.Kollektív szerződés rendelkezése, vagy a munkavállaló kéréseesetén a rendkívüli munkavégzést írásban kell elrendelni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalók pótlékai

Kérdés: Kell-e fizetni a szombati és a vasárnapi munkavégzésért 50, illetve 100 százalékos pótlékot egy bevásárlóközpontban hétvégén is nyitva tartó üzlet munkaidőkeretben foglalkoztatott munkavállalói részére? A dolgozók napi munkaideje meghaladja a 8 órát, ezért 14 órától műszakpótlékot kapnak. Helyes-e ez az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...lehetne, azonban korlátozza ezt, hogy az elrendelhető rendkívüli munkavégzés éves maximális mértéke főszabály szerint maximum 200 óra (kollektív szerződés rendelkezése alapján az éves rendkívüli munkavégzés maximális mértéke 300 óra, illetve az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.
Kapcsolódó címkék: