Belföldi kirendelés

Kérdés: Melyik cég köteles teljesíteni a munkavállaló bérfizetésével, illetve járulékbevallásával kapcsolatos kötelezettségeket belföldi kirendelés esetén? Be kell jelenteni a NAV-nak a kirendelést? Mi a teendője a kirendelő cégnek és a foglalkoztató cégnek?
Részlet a válaszából: […] ...a törvény csak az alapbér megőrzését garantálja a munkavállaló részére. Ráadásul az Mt. 57. §-a értelmében ettől a szabálytól kollektív szerződés akár a munkavállaló hátrányára is eltérhet. Természetesen az Mt. 51. §-ának (2) bekezdése értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. november 12.
Kapcsolódó címke:

Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...Az alkalmazott egészségügyi dolgozóval a munkaidő-beosztást,amely tartalmazza az egészségügyi ügyelet és a készenlét beosztását is -kollektív szerződés eltérő rendelkezése hiányában -, legalább egy hónappalkorábban, és legalább egy hónapra előre, írásban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.