EMMA-bejelentés teljesítése

Kérdés: Hogyan teljesítheti az EMMA-adatszolgáltatást a munkáltató büntetés nélkül abban az esetben, ha a munkavállaló bejelentés nélkül távozik, és soha többé nem jön dolgozni? Néhány iparágban ez gyakran előfordul, a munkáltató nem tudja, mi történt a dolgozóval, legjobb esetben 2-3 hét múlva megjelenik az irataiért, a visszamenőleges kijelentés miatt azonban a Munkaügyi Főfelügyelőség már büntetést szab ki.
Részlet a válaszából: […] ...általi megtartására. Az Ftv. 7. § (1) bekezdésében foglalt rendelkezés értelmébenkülföldi Magyarországon – meghatározott kivételtől eltekintve – csak engedélyalapján végezhet munkát. Az engedély alapján végezhető munka esetében afoglalkoztatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
Kapcsolódó címke:

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...vezetett alkalmi munkavállalói könyvvel nem rendelkezik, a be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatásának tényét megállapítja. Ez alól kivétel, ha a foglalkoztató bizonyítani tudja, hogy a tevékenységében közreműködő jogviszonya kívül esik a nyilvántartási,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.
Kapcsolódó címkék: