Rokkantsági ellátásban részesülő tag

Kérdés: Milyen közterheket kell levonni egy társas vállalkozás rokkantsági ellátásban részesülő személyesen közreműködő tagja részére kifizetett jövedelemből? A jövedelemkorlát számítása során a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150 százalékát kell figyelembe venni ebben az esetben? Keletkezik szociálishozzájárulásiadó--fizetési kötelezettség az osztalékjövedelem minimálbér kétszeresét meghaladó összege után az érintett tag esetében? A garantált bérminimumot kell figyelembe venni a szociális hozzájárulási adó maximumának megállapítása során azoknak a tagoknak az esetében, akik szakképzettséget igénylő munkát végeznek, vagy az ő esetükben is elég a minimálbérrel számolni?
Részlet a válaszából: […] ...a rokkantsági ellátásra való jogosultságát. A 2011. évi CXCI. tv. 13. §-a (2) bekezdésének d) pontja értelmében ugyanis keresőtevékenység esetén megszűnik a rokkantsági ellátásban részesülő ellátásra való jogosultsága, ha az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.
Kapcsolódó címkék:  

Főállású anya jogviszonya

Kérdés: Főállású anya lehet-e egy kft. ügyvezetője, és ha igen, akkor milyen járulékokat kell utána fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...szó, akkor mindenekelőtt a Cst. 24. §-ára kell felhívnunk a figyelmet, amely kimondja, hogy a gyermeknevelési támogatásban részesülő keresőtevékenységet csak napi 4 órát meg nem haladó időtartamban folytathat, illetve időkorlátozás nélkül, ha a munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. július 13.
Kapcsolódó címke: