Többes jogviszonyú egyéni vállalkozó közterhei keresőképtelenség esetén

Kérdés:

Befolyásolja egy egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettségét, ha a főállású munkaviszonyában jelenleg keresőképtelen és táppénzben részesül, de a vállalkozásában folyamatosan dolgozik, és kivétet számol el? Hogyan változik a helyzet abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonya? Hogyan kell a közterheket megfizetnie abban az esetben, ha a saját kft.-jében – ahol jelenleg ingyenes megbízási jogviszony keretében végzi az ügyvezetői teendőket – személyes közreműködést vállal, és ezzel társas vállalkozóvá válik? Akadálya lehet ez a rokkantsági ellátás igénylésének?

Részlet a válaszából: […] ...alól abban az esetben mentesülhet, amennyiben az egyéni (és/vagy) társas vállalkozásában is megállapításra kerül a keresőképtelensége, és e jogviszonyában (jogviszonyaiban) is igényel táppénzt.Ami a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátást illeti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 8.

Igazolatlan távollét

Kérdés: Köteles a munkáltató munkabért fizetni a munkaszüneti napra annak az órabéres munkavállalónak, aki a munkaszüneti nappal érintett hónap egészében igazolatlanul távol van? Ebben az esetben naptári napokra vagy munkanapokra kell bejelenteni az igazolatlan távollétet a '08-as bevallásban?
Részlet a válaszából: […] ...szabály alapján mentesülhet.Az Mt. rendelkezései alapján a munkavállaló kötelezően mentesül a munkavégzési kötelezettség alól:– a keresőképtelenségének időtartamára;– a jogszabály szerinti, az emberi reprodukciós eljárással összefüggő,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 2.
Kapcsolódó címkék: